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   Coaching professionnel individuel

Le coaching professionnel individuel consiste à accompagner une personne dans la définition et l’atteinte de ses objectifs, au bénéfice de la réussite de son évolution. Il est centré sur ses besoins en milieu professionnel.

   Dates

Entrées et sorties permanentes

   Public

Tout public

   Durée

Entre 4 mois et 6 mois en moyenne
Durée personnalisée

   Effectifs

Minimum : 1
Maximum : 1

   Modalités de formation possibles

Formation en partie à distance, en partie en présentiel, Formation en présentiel, Formation entièrement à distance, Individualisé

Sous forme d’entretien : horaires de bureau, soir, samedi. Les entretiens peuvent se réaliser à distance et/ou hors temps de travail en fonction des contraintes du bénéficiaire.

   Tarif(s) *

270,00 €/h

   Lieu(x)

GIP-FCIP de Paris
DABM Paris Localisation
8 rue de l’Amiral de Coligny
75001 PARIS

   Coordonnées Localisation

GIP-FCIP de Paris
DABM Paris
8 rue de l’Amiral de Coligny
75001 PARIS
dabm@ac-paris.fr
https://dabmparis.scola.ac-paris.fr

   Objectifs

  Faire évoluer votre positionnement professionnel en fonction de situation de travail.

   Contenu

  Exploration de la situation professionnel et diagnostic
Définition des objectifs de la prestation de coaching
Cadrage de la démarche proposée en fonction des attentes du salarié (et de l'entreprise)

Mieux se connaître pour mieux se positionner
- Analyse de la situation actuelle
- Définition des objectifs
- Exploration des solutions possibles
- Décision d'un plan d'action
- Empowerment/le pouvoir d'agir
- Analyse partagée de l'évolution de la situation et de l'atteinte des objectifs
- Axes de progression

   Méthodes pédagogiques

  Entretiens individuels réalisés dans le respect des règles de confidentialité et de notre éthique et de la déontologie des coachs.
Le coaching s’appuie sur les techniques d’entretien : questionnement, reformulation, cadrage.
Le contenu de chaque séance de coaching est fonction des situations apportées par le participant et en relation avec les objectifs définis au cours de l’entretien diagnostic.

   Intervenant(e)(s)

  Une équipe de consultants spécialistes de l’accompagnement individuel dans différents contextes professionnels.
Le coach est un spécialiste du changement qui accompagne la prise de recul, l’analyse de situations professionnelles et la mise en place progressive des changements souhaités.
Le coach, en fonction des objectifs fixés lors de l’entretien diagnostic, choisit en toute autonomie les outils pertinents (mises en situation, tests….) et les ajuste à l’évolution du coaching.

   Contact(s)

Lamiae LEBBADI (Coordinatrice administrative)
Tél. 01 55 80 58 80
dabm@ac-paris.fr

   Référente handicap

Lamiae LEBBADI
Tél. 01 55 80 58 80

   Codification de l'offre

Formacode : 32050 - coaching entreprise

Rome, découvrez les fiches métier : K2111 - Formation professionnelle

NSF : 333 - Enseignement, formation

Identifiant Dokelio IDF :
AF_47459 (Non conventionné)

N° SIRET : 18751265200020 | Date de mise à jour : 23 / 02 / 2022 | Ce document n'est pas contractuel et peut subir des modifications | * Organisme public non assujetti à la TVA